대전시는 19일 5급 승진및전보인사를 단행 했다.
이번 인사 내용은 심사승진대상자 선발 (22명) 하여 행정11, 농업1, 녹지2, 간호1, 환경1, 시설3(토목2, 측지1), 연구직3명이다
◇5급 전보 ▲감사관실 박영식 ▲정책프로젝트팀 이영우 ▲ 정책프로젝트팀 안성순 ▲기획관리실 황선영 ▲ " 황명동 ▲경제과학국 박순덕 ▲투자통상본부 조세영 ▲ 투자통상본부 정재용 ▲자치행정국 인력개발과 인사담당 박용재 ▲자치행정국 문용훈 ▲ 자치행정국 김기백 ▲문화체육국 유춘수 ▲ 문화체육국 조장호 ▲보건복지여성국 이웅희 ▲ 보건복지여성국 송석근 ▲보건복지여성국 명영호 ▲교통국 백영중 ▲ 교통국 이호덕 ▲ 교통국 김성수 ▲의회사무처 김길석 ▲보건환경연구원 연구지원과장 남숭우 ▲지하철건설본부 시설부 관리과장 류현수 ▲시림미술관 관리과장 송우헌 ▲서울사무소 이종철 ▲서구 최태수 ▲도시건설방재국 박찬민 ▲지하철건설본부 기전부 차량설비과장 김용조 ▲경제과학국 장국환 ▲오정농수산물도매시장관리사무소장 유세동 ▲환경녹지국 명노훈 ▲공원관리사업소 사무장 황규문 ▲장태산자연휴양림관리사업소장 허 은 ▲감사관실 임철순 ▲문화체육국 안보상 ▲환경녹지국 이광덕 ▲ 환경녹지국 이대균 ▲도시건설방재국 김광주 ▲ 도시건설방재국 김영달 ▲건설관리본부 시설관리부 시설정비과장 송진국 ▲동구 정현욱 ▲도시건설방재국 도시관리과(한국철도시설공단파견) 최영복 ▲보건환경연구원 환경연구부 환경조사과장 이봉수 ▲ 보건환경연구원 환경보전과장 최충식
◇5급 승진요원 ▲기획관리실 박천용 ▲ 기획관리실 임재현 ▲경제과학국 허 춘 ▲ 경제과학국 성기문 ▲투자통상본부 김광수 ▲자치행정국 황규홍 ▲보건복지여성국 남석희 ▲공무원교육원 박희붕 ▲건설관리본부 건설1부 관리과장(직대) 이강렬 ▲경제과학국 신건섭 ▲환경녹지국 신성순 ▲수목원관리사업소장 이희경 ▲환경녹지국 양권준 ▲기획관리실 조종백 ▲건설관리본부 시설관리부 시설관리과장(직대) 김학명 ▲지하철건설본부 시설부 건설과장(직대) 류택열 ▲대전선사박물관장(직대) 류용환 ▲보건환경연구원 보건연구부 농수축산물검사소장(직대) 이석주 ▲보건환경연구원 환경연구부 폐기물분석과장(직대)
이번 대전시 인사방침은 ‘사업부서’ 근무자와 ‘지원부서’ 근무자간 교차배치 및 ‘보직경로 파괴’를 통해 상호 기능 연대 및 조직의 활력 도모했다는 평가다.
특히 현부서 3년이상 (실․국․단위 5년)이상자 및 전보희망자, 부서장 전출요구자를 대상으로 실․국․본부장 ‘드래프제’ 방식의 전보 인사를 운영하여 조직분위기 쇄신 및 책임행정체제 강화하고, 그동안 행정직으로 배치하였던 일부직위에 기술직 공무원을 배치하여 소수직렬 공무원의 승진기회 부여 및 업무의 전문성 확보했다고 밝혔다.
또한 대전선사박물관장 (학예연구), 자원재활용담당 (환경), 자연환경담당 (환경)와 시 전체 정원의 범위내에서 필요인력을 적재적소에 탄력적으로 배치하여 지역현안 사업의 원활한 추진했다.
시인사에서 새로 신설된 시내버스준공영제개선기획단, 한국철도시설공단협력관, 서울사무소 등 3명 (행정5급 2, 시설5급 1명) 여성공무원들의 능력발전을 촉진하고 대표성을 강화하기 위해 승진기회 부여 및 區 소속공무원 市로의 전입 심사승진 (2명) 시전입(1명) 중앙부처 근무 우수인력 발굴 전입 및 시․구정의 통합성 강화를 위해 시․구간 1:1 인사교류 실시 / 국무조정실 근무자 전입(1명), 시․구간 인사교류 (4명) 등 이다.
