대전지방보훈청, MZ세대와 함께 조직문화 개선 ‘박차’
대전지방보훈청, MZ세대와 함께 조직문화 개선 ‘박차’
  • 김남숙 기자
  • 승인 2024.09.03 11:10
  • 댓글 0
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2일, MZ세대로 구성된 혁신모임 회원들과 혁신 워크숍 개최
MZ세대와 함께하는 조직문화 개선을 위한 혁신 워크숍 기념사진
MZ세대와 함께하는 조직문화 개선을 위한 혁신 워크숍 기념사진

[충청뉴스 김남숙 기자] 대전지방보훈청(청장 강만희)은 지난 2일 이희완 국가보훈부 차관주재로 대전·충청권 보훈관서 MZ세대로 구성된 혁신모임 회원들과 혁신 워크숍을 개최하였다고 밝혔다.

혁신모임은 MZ세대 직원들이 조직문화 및 일하는 방식 등 정부혁신과 관련된 다양한 아이디어를 자유롭게 논의하고 제언하는 방식으로 운영하고 있다.

특히 이날 워크숍은 최근 저연차 젊은 공무원들의 공직사회 이탈이 증가하면서 공직 내 조직문화를 유연하게 바꾸고 젊은 직원들이 조직에 잘 융합 할 수 있는 방안을 모색하기 위하여 마련되었다.

워크숍에서는 MZ세대 직원들이 조직생활에서 겪는 애로사항에 대해 공유하고, 조직문화 개선방향에 대하여 토론하는 리얼톡 시간이 마련되었다.

MZ세대와 함께하는 조직문화 개선을 위한 혁신 워크숍 진행 모습
MZ세대와 함께하는 조직문화 개선을 위한 혁신 워크숍 진행 모습

또한 각 기관 혁신모임에서 추진한 조직문화 및 일하는 방식 개선 사례를 발표하여, 기관 간 우수사례를 공유하고 벤치마킹 할 수 있는 기회가 되었다.

이후 차관은 각 부서에 방문하여 직원들을 격려하였다.

이희완 차관은 젊은 직원들이 공직에 잘 적응하여 행복한 직장생활을 할 수 있도록 모두 함께 조직문화 혁신에 동참할 것을 당부하였다.

한편, 대전지방보훈청에서는 올해 초부터 직원들의 행복한 일터조성을 위하여 ▲ 효율적 근무환경 조성 ▲ 이해와 소통강화 ▲ 유능한 인재 양성을 주요골자로 하는 조직문화 개선 3개 분야 9개 실천과제를 추진하여 활기찬 직장문화를 만들기 위해 노력하고 있다.

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