[충청뉴스 이성현 기자] 배재대학교가 위탁 운영하는 대전광역여성새로일하기센터가 ‘경력단절예방지원사업’을 활발히 추진하고 있다고 30일 밝혔다.

해당 사업은 △여성 고용유지 지원 △직장문화 개선 지원 △경력단절예방 협력망 구축 △경력단절예방 인식개선 사업 등으로 구성돼 있다.

그간 센터는 지역 내 여성 재직자와 기업을 대상으로 맞춤형 상담, 조직문화 진단 및 컨설팅, 인식개선 캠페인 등을 통해 일·생활 균형 실현을 위한 실질적 기반 마련에 힘써왔다.

조직문화 개선 및 여성친화적 근무환경 조성을 위한 기업 맞춤형 컨설팅에 노무·회계·법률 분야 전문가가 대기 중에 있으며 경력단절 극복 및 재취업, 창업, 채용 성공사례 발굴로 긍정적 취·창업준비 모델 확산을 위한 취업·창업·채용 우수사례 공모전이 푸짐한 상품과 함께 시작됐다.

김정현 센터장은 “경력단절 예방은 더 이상 여성 개인의 과제가 아니라, 기업과 사회 모두가 함께 만들어가야 할 변화”라며 “하반기 예정된 기업 수요조사, 기업간담회, 감사패 증정, 대전광역시 여성친화기업 홍보 등 다양한 사업들을 통해 여성의 지속적인 고용 유지와 기업의 성장을 함께 도모하겠다”고 밝혔다.

대전광역여성새로일하기센터는 앞으로도 여성의 경력단절을 사전에 예방하고, 성평등한 고용 환경을 확산하기 위한 다양한 프로그램을 지속적으로 확대 운영할 계획이다.

이성현 기자 다른기사 보기